[VIP第1年] 指数:3
华邦服饰的良好品质不仅源于德、意、日等国 家先进的制衣后整理设备及检验检测仪器，还取决于其***的管理机制，坚决执行三不制度：不接受不良品、不生产不良品、不放过不良品、其产品质量严格按照ISO质量管理体系标准生产。 华邦服饰公司下设6个中心：产品研发中心、营销运营中心、生产运营中心、行政管理中心、资产管理中心、售后服务中心；拥有国际先进的CAD、CAM计算机辅助研究系统，拥有雄厚的技术研发能力，我们在电脑设计，产品研发、制版打样、生产监控、后期处理、服装展示、售后服务等方面有完整的企业质量服务体系，同时还拥有中国至大规模的工装图片库和软件展示系统，郑州工装定制找哪家。 华邦服饰是目前中国工装订制行业相当有规模、相当有时尚，郑州工装定制找哪家、相当有竞争力的领导型企业集团、专业、专注西服、工装，郑州工装定制找哪家、工装、学生服研发、生产十余年。
工装又称职业装，是为工作需要而特制的服装。工装设计时需根据行业的要求，结合职业特征、团队文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等，从服装的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考虑，提供比较好设计方案，为顾客打造富于内涵及品位的全新职业形象。企业定做工装可归纳为以下八个优势： 1、**性。工装必须是为自己单位专门设计或专门挑选的。 2、独特性。工装虽然是团体购买，但却是每一个人去穿，所以，就得有人专门服务到每一个职工。 3、共存性。工装必须有男装和女装，满足企业中男性和女性都要穿的问题。 4、覆盖性。一个单位的职工有各种各样的身材和号型，成衣一般只提供5-10个号型。所以，越是***的工装（比如正装），越要采用量体裁衣模式。 5、服务性。采购工装需要大量的服务支持。 6、方便作业。工装是用于工作时穿的，无论选用的是正装（西装、时装），还是工装，都必须保证穿着时不妨碍工作。 7、耐用性。每个职工一套衣服要每天都穿，所以，在服装的材料和工艺上尤其要注意耐用，而且，工装也应该考虑非正常穿用的情况。 8、低成本。工装毕竟是购买单位的一笔开支，而成衣的价格一般比同档工装企业的服装价格要高。
华邦服饰公司改制成立于2002年，其前身是郑州市服装研究所，注册资金3300万，是一家专业从事职业商务西服、职业工装、学生服、职业制服及职业时装研发、设计、生产和销售的实体企业。是国内专业且及具规模的一家股份制生产型企业之一，现有成员企业25家，年生产各类工装50万套，被评为河南省10强工装企业，中原比较大、****的工装生产基地。 华邦服饰拥有大型园林式服装工业园，引进德国生产设备和意大利服装版型，采用国际先进生产工序，结合中国传统的服装工艺，设计生产出更符合东方人人体特征的职业服装。多年来成功的为各大型企业集团，**职能部门、学校、机关、银行、地产、投资、证券、医疗卫生等企事业单位提供完整的西装订制服务；并将时装元素导入工装——将实用与美观完美契合，做到工装时尚化，演绎工装经典新概念。
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