[VIP第1年] 指数:3
工作服顾名思义是指工作时穿着的服装。一般是工厂或公司发放给职员统一着装的服装，我称之为工作服。随着工作服行业的不断发展，越来越多的行业和企业都要运用到工作服。工作服设计的原则首先是有明确的针对性：针对不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别等等。针对性的设计不同点归纳为什么人穿，新疆工作服需要多少钱、穿用时间，新疆工作服需要多少钱、穿用地点、为何穿，新疆工作服需要多少钱、穿什么。什么人穿，在狭义上是指在规定时间内到自己供职的地点去工作或从事公务活动的一部分人，在广义上是指较为不明确的被分后的一部分消费群。
首先从员工角度来考虑，即酒店服饰设计要考虑到穿着者的实际工作需要。如客房清扫员就不宜穿裙装，这会影响其清扫房间的质量和效率。又如维修工服装就得配有多个口袋，以方便摆放一些小型修理 工具。其次从制服的面料考虑。一般酒店制服采用化纤面料，其优点是耐用，可水洗，不用熨烫，也。纯绵面料由于其吸汗、透气，宜于做厨师制服，但挺刮性能差且易变旧。毛料多用来制作高层管理人员的西服，体现气派和风度。
对上面的渲染结果进行修饰：1）建筑场树木、车船等的添加；2）背景可在三维渲染时完成，但特别要求背景的******效果应与景点缀物，如人物、建筑物的******效果尽量一致，这样渲染过后的装饰效果图才更接近于真实；3）进一步强调整体气氛效果，如色彩、比例等；工装效果图常见问题编辑在制作工装效果图中，主要的常见问题分为两大类，***类是工装效果图模型制上的问题，如：模型比例及尺寸与实际尺寸不符合，整体模型搭配不协调，因布尔运算过多导致模型制作过程中出现漏面，破面等，均是属于模型上的问题，第二类是工装效果图中后期制作出现的问题，如：后期渲染图灯光的调解不到位，出现明暗不均或过明过暗等，室内植物、电器、人物尺寸比例不到位等非模型制作部分产生的种种问题，均为后期制作的问题，解决上述问题需要从两方面着手，***就是在制作模型的过程中做到多检查，多渲染，检查指的是检查尺寸比例，模型搭配，第二就是在后期制作过程中，多看多调色，用固定尺寸做参考调整贴图大小，如门，窗，组合柜，等这些清晰的比例调整贴图上的问题。那时候往往工装效果图的逼真程度是由绘画师的水平决定的，所以那时候的工装效果图只是靠艺术工作者们的脑袋“想”出来的。
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