[VIP第1年] 指数:3
大部分公司都有为员工定制工作服的经历，都是从新手、经过多次吃亏、踩坑才慢慢变得有经验的，怎样在有限的预算的情况下，为公司采购到合适的工作服而且还要避免踩坑，以下几点很重要：1、不要过度追求价格便宜其实工作服生产和任何工业品一样，都有很多环节和成本，比如T恤，正常大厂所生产的的T恤，如果采用新疆长绒棉精梳棉的话，就基本成本价格(在19元)，含上利润印花等等已经23元，市面上很多6元-14元的产品，大都是外贸公司的库存边角料或者劣质材料做成，价格低，质量差不说，还含有大量有害物质，可想而知。2、尽量选择浅色工作服的布料在染色的过程中会添加很多化学染料，大黄大蓝等等鲜艳的颜色比较好避免，这类颜色懂行的人都知道，甲醛以及特别是偶氮非常容易超标，这是一类致物质，不得不注意。3、穿着不舒适工作服穿着不舒服主要因为面料和版型。因为工作服定制用于工作场合，决定了其穿着频率高、穿着时间长。所以选择面料要以舒适为前提，劣质的面料不仅穿上难受，不方便工作，还能给员工带来变形、起球、褪色等不良的穿着体验。工作服定制的版型过大过肥或过于修身，都会给员工带来不好的穿着体验，选择版型因考虑团队所有员工身材结构，这样接受度会更高。成都公司职业装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。四川创意文化衫定制设计
工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。四川单位职业装定制设计四川diy文化衫定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。
工作服定制并不仅在衣服上面印制一个logo或者是标语，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业形象，展示企业文化内涵。不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同，设计的款式也有所不同。工作服定制并不仅在衣服上面印制一个logo或者是标语，而是需要经过精心设计的。毕竟一件设计优良的工作服不仅能给员工带来好心情，更能够提升企业形象，展示企业文化内涵。不同行业，同一行业不同企业，同一企业不同岗位，同一岗位不同身份、性别的不同，工作服都不尽相同。工作服的款式根据季节不同，设计的款式也有所不同。
工作服颜色对人的视觉感受很强烈，工作服的颜色要根据不同的工作环境和员工的喜好来决定，选择的颜色要让员工感觉舒服，有工作的冲劲，而不是看到工作服款式图片的颜色就有沉闷的感觉。有的行业需要深色系工作服，有的行业需要明亮的色系。根据不同的行业选择适宜的颜色，不只是工作服耐脏，还使员工工作有动力。夏季工作服款式多种多样，不同的工作场所对款式的要求也不一样，尤其是对于领口，袖口，口袋，下摆等要求。不同的行业需要做不同的设计，有的需宽松型，有的需要修身型，有的要夹克式，有的需直筒式等等。四川定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。
现在越来越多的企业开始重视给团队伙伴儿们定制职业装，一件品质上乘的职业装既能提升伙伴儿的个人形象，也能提升企业的整体形象,打造独特的企业品牌。而定制职业装除了前期的专业量体，中间的制作加工，后面的验收也是需要特别关注的。在验收这个过程中，只有做到下面这几点，才能保证团队伙伴儿穿到满意的职业装，为企业形象加分。1、检查面料面料的好坏直接决定了定制职业装的质感，因此检查面料是重中之重。在验收职业装时，要检查面料是否和之前约定的一致，要检查面料的质感、颜色，确保采用的面料。2、检查版型版型直接决定了定制职业装的美观与否，因此在验收时，一定要重点关注。检查每套职业装的版型是否对称，裁剪是否整齐，有无左右两边不对称的地方。如果发现存在上面的情况，一定要让工厂返工。3、检查工艺工艺的好坏可以在细节上看出来，当验收定制职业装时，需要重点检查线头、针距，还有拉链是否顺滑，企业Logo是否完整，刺绣是否平整等。一定不要放过这些细节，因为正是这些细节，直接决定了定制职业装的档次。四川创意文化衫定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。手绘文化衫定制哪家好
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有些企业在定做工作服时会考虑到不同的工种、层级等因素，要求在工作服上做相应区分以方便管理。这些细节都需要提前沟通并打样确定，以保证工服定制效果。如果企业需要经常更换工作服款式，也要坚持企业色不变的原则，这里所说的企业色，就是在某一领域长期形成的，能够某一企业标识性形象特征的颜色。工作服的一个非常重要的指标就是耐穿，工作服不像广告衫那样穿一次就扔了。可以从工作服的走线及缝合中看出这件衣服的质量如何，好的工作服走线是笔直的不会出现弯弯曲曲的问题，更不会出现一些明显的线头。四川创意文化衫定制设计
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