[VIP第1年] 指数:3
大部分公司都有为员工定制工作服的经历，都是从新手、经过多次吃亏、踩坑才慢慢变得有经验的，怎样在有限的预算的情况下，为公司采购到合适的工作服而且还要避免踩坑，以下几点很重要：1、不要过度追求价格便宜其实工作服生产和任何工业品一样，都有很多环节和成本，比如T恤，正常大厂所生产的的T恤，如果采用新疆长绒棉精梳棉的话，就基本成本价格(在19元)，含上利润印花等等已经23元，市面上很多6元-14元的产品，大都是外贸公司的库存边角料或者劣质材料做成，价格低，质量差不说，还含有大量有害物质，可想而知。2、尽量选择浅色工作服的布料在染色的过程中会添加很多化学染料，大黄大蓝等等鲜艳的颜色比较好避免，这类颜色懂行的人都知道，甲醛以及特别是偶氮非常容易超标，这是一类致物质，不得不注意。3、穿着不舒适工作服穿着不舒服主要因为面料和版型。因为工作服定制用于工作场合，决定了其穿着频率高、穿着时间长。所以选择面料要以舒适为前提，劣质的面料不仅穿上难受，不方便工作，还能给员工带来变形、起球、褪色等不良的穿着体验。工作服定制的版型过大过肥或过于修身，都会给员工带来不好的穿着体验，选择版型因考虑团队所有员工身材结构，这样接受度会更高。成都diy文化衫定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。成都定制加工
工作服做工注意事项：工作服的一个非常重要的指标就是耐穿，工作服不像广告衫那样穿一次可以不穿。可以从工作服的走线及缝合中看出这件衣服的质量如何，好的工作服走线是笔直的不会出现弯弯曲曲的问题，更不会出现一些明显的线头。除此之外，很多细节也是检验工服是否合格不可或缺的标准。比如，夜班工作人员、户外夜间工作人员，在工服定制时要有反光条以保障安全。可以查看工作服的领口或者袖口，领口和袖口需要对称，所以企业在检查工作服样衣的时候需要注意领口和袖口的对称问题。成都定制加工成都广告文化衫定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。
工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。工作服定制的重要性：1、树立企业形象员工穿着工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有形象的企业更容易在竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。2、提高企业凝聚力穿着工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。
文化衫颜色选择—灰色：灰色，本不该把它当成一个颜色的，它其实只是黑色和白色的混合色。不比黑和白的纯粹，却也不似黑和白的单一。它是像人的颜色，经常奔跑于黑白之间，是善变的，也是中立的。所以灰色的使用范围也很大，像一般的公司和科技组织，用灰色会看起来比较有智慧，再在图案上做些手脚，也不会显得暗淡。总的来说，黑白灰这三种颜色是简单的颜色，不容易和其他颜色起。直接穿纯色可以显得商务，加些花色又能张扬个性，在文化衫的定制上，是极少出错的颜色选择。成都单位职业装定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。
员工形象影响企业形象，很多公司都会选择为员工定制统一的服装，特别是餐饮行业、金融行业、律师行业以及销售行业等，这些行业通过服装眼就能看出企业的特性。为企业所有员工定制工服团装，会产生一笔费用。大多数企业会考虑服装成本，同时也会考虑服装的品质。在这种考虑的情况下，很容易导致买回的衣服和普通工作服没有区别，对企业形象没有一点帮助。其实，完全可以为员工定制，自由选择面料，保证衣服的品质，还能根据每位员工的身材做修整以保证合体舒适。比工作服高级，让员工充满精气神，企业形象自然不言而喻。团装定制定制厂家就找四川省卓尚达服饰有限公司。成都商务职业装定制设计
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工作服定制的注意事项：1、审美性：工衣的审美性主要体现在设计的时候与企业文化的结合性，一款好的工作服也是能都体现企业的文化凝聚力，对提升企业的文化内涵和对外形象有着积极地作用。同事在设计的时候还要把企业的VI融入进去。2、经济性：经济性主要就体现在工衣定制的面料、款式、造型、以及工衣的制作工艺，流程等，这几方面把关好了，可以有效地降低工衣的制作成本。3、尺寸要尽量准确，特殊情况需要量体，尽量让员工穿着合适。成都定制加工
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