进行服装设计时的工作内容有哪些?1、收集时尚资讯和流行元素,并进行总结与分析,对产品选款提出建设性意见。2、做市场调查,商场调查,服装定制设计哪家服务好,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告。3、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡,调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料。4,服装定制设计哪家服务好、与版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度。协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量。5、调整样衣版,修改样衣上不理想的工艺方法,服装定制设计哪家服务好。服装设计时,往往以调和为手段,达到统一的目的。服装定制设计哪家服务好
在设计圈里,人们把服装制版师称为服装结构设计师。之所以被称作结构设计师,是因为服装制版师们的工作主要是将设计师的平面服装效果图,立体化、现实化。一幅幅的服装平面设计图,通过服装制版师一系列的工艺分解被结构化,从而能够使服装以适合工业生产的方式从服装生产企业生产出来。从这个意义上说,服装制版师是服装设计与生产的桥梁。服装制版师对服装的处理不只要符合设计师唯美、时尚、个性化的要求,还要适合工厂可操作性、工业化,经济化的要求。这也意味着版师不只要了解时尚,更要了解生产时尚的各种制衣设备的发展趋势和设备性能。相对于设备销售市场对机器的流行、性能的反馈,服装制版师们对缝制设备的信息反馈更具有前瞻性、引导性和创造性。河北女童服装设计服装设计的初级阶段是对一些基础技法和技能的掌握。
服装设计的注意要点:男性的性服饰都是以西装为主流。说到男性的衣着打扮以及服饰的搭配,很多人都会认为,男性的衣着打扮、服饰的搭配除了平时的职业装、T恤以及牛仔裤以外,就没有其他的类型了。但是,这只是一般的人群所认为的,在一些追求潮流或者追求风的人群来说,虽说在职业装品种的选择范围上相对狭窄,但可力求在整体职业装的搭配上下功夫,提示:工作服订做的男士一能够定穿出个性显穿出魅力和风彩。在服饰的款式上面,各大男士比较注重的事职业装的面料质量,剪裁的工艺以及制造的手工质量。正常来说,男性的职业装都以深色基调为主题,例如蓝色、灰色、咖啡色、黑色等。
服装设计包括:1.创作设计(款式图,包括款式、面料、色彩等等的表达);2.结构设计(也叫打版,版型处理,每个部位的具体规格尺寸);3.车缝(也叫车位,一件成品的缝制过程)。其中打版在中间是处于一个承上启下的作用,是整个服装设计里面极为重要的一个环节。服装设计的价值体现在市场的变现能力,所以它不是纯粹的艺术欣赏,而是艺术与实用的结合,而且更偏向于实用。服装设计不只是画款式图而已,一定要有扎实的工艺基础和实践经验。尤其是结构设计,也是俗称的打版,这个才是决定衣服实际穿着效果的关键,目前世界上高级的设计师,一剪刀下来的都是几十年的手艺。有时候在制作的过程中,会产生很多灵感,在和面料接触的过程中也会产生新的想法,一个设计到成品是一个设计师对于整个服装系统的想法融会贯通。所以服装设计简单来说要的是成品的价值,不是款式图。服装设计是为不同的人进行包装设计。
服装设计时的量体方法:总体高:服装“号”,由头部顶点垂直量至脚根。衣长:由前身左侧脖根处,通过胸部高点,量对需长度,一般量至手的虎口。胸围:上衣类服装“型”,在衬衫外,沿腋下,通过胸部丰满处,平衡围量一周,按需要加放尺寸。肩宽:由后背左肩骨外端顶点量至右肩骨外端顶点(软尺在后背贴紧后脖根略成弧形)。款式需要夸张时,肩可适当放宽。灯笼袖款可适当改窄。袖长:由左肩骨外端顶点量至手的虎口,按需要增减长度。袖口:围量手腕一周,再按需要加放尺寸还可根据款式的不同用胸围比例法计算。领大:沿喉骨下围量一周,按需要加放尺寸。腰节:一般体型可按总体高算出。遇到特殊体型时,就需要量取前后的腰节尺寸(在腰部细处,围一条皮尺成水平),分别量取前后腰节的尺寸。裤长:由腰部左侧胯骨上端,向上4厘米往下量至脚跟减3厘米。腰围:裤子类服装“型”。在单裤外沿腰间细处围量一周,按需要加放尺寸。臀围:沿臀部丰满处平衡围量一周,按需要加放松度。上裆:由腰部右侧胯骨上端,向上4厘米,量至大腿根。服装设计中的绘画形成有两种,一类是服装画,一类是服装效果图用于表达服装艺术构思。湖北纸样打版报价
服装设计色彩还有轻重、强弱、冷暖和软硬之感等,当然,色彩还可以让我们在味觉和嗅觉上浮想联翩。服装定制设计哪家服务好
服装设计:平衡原则,平衡(Balance)使设计具有稳定、静止的感觉时,即是符合平衡的原则。平衡可分对称的平衡,及非对称的平衡两种。前者是以人体中心为想象线,左右两部分完全相同。这种款式的服装,有端正、庄严的感觉,但是较为呆板。后者是感觉上的平衡,也就是衣服左右部分设计虽不一样,但有平稳的感觉,常以斜线设计(如旗袍之前襟)达成目的。此种设计予人的感觉是优雅、柔顺。此外,亦须注意服装上身与下身的平衡,勿使有过分的上重下轻,或下重上轻的感觉。服装定制设计哪家服务好
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